昨日のエントリ（http://d.hatena.ne.jp/k-i-t/20060209#p2）のツレ。
http://eri.netty.ne.jp/educationnews/2006_02.htm#05_02
経済産業省がまとめた「社会人基礎力に関する調査」で、就職に必要な資質について企業と学生に認識のずれがあることが分かった。企業側は「コミュニケーション能力」「マナー」「責任感」など、組織で仕事をすすめるのに重要な資質を重視するのに対し、学生側は資格などの「スキル」を重視する傾向が強い。また「採用基準は明確だ」と企業の85%は思っているが、学生の61%は「企業の採用基準が曖昧だ」と回答し、戸惑っていることがうかがえる。
[2006年2月5日付 日本経済新聞より要約]
