http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060502-00000017-kyodo-soci
夢をかなえるためならフリーターもいいと４割の学生が肯定するが、親は半数近くが“拒絶反応”−。東洋大（東京都文京区）が４月上旬に実施した新入生親子アンケートで、「フリーター観」の大きな違いが浮かび上がった。
新入生約７４００人のうち２８０１人と保護者１５２５人が回答した。
フリーターについて新入生は「夢をかなえるためならいい」が４０％、「条件・環境が厳しく就職がどうしてもできなければ仕方ない」が３４％。「どんな状況でも反対」が１６％だった。
逆に親は４７％が「どんな状況でも反対」。「仕方ない」は２６％で、「夢をかなえるためならいい」と肯定的にみる人は２３％にとどまった。
（共同通信） - 5月2日8時6分更新
ＪＩＬの発表記事にYahoo!がリンクをはっていた。
http://www.jil.go.jp/happyou/20000713_01_jil/20000713_01_jil.html
タイトル：フリーターには「モラトリアム型」「夢追求型」「やむを得ず型」の３類型
「やりたいこと」へのこだわりが強いが、長期化することは問題
−「首都圏フリーターの意識と実態に関するヒアリング調査」より−発 表：平成１２年７月１３日（木）
担 当：日本労働研究機構研究所キャリアガイダンス研究担当（担当者：小杉 礼子）
【調査研究の目的】
学校卒業時点で就職も進学もしていない学卒無業者の増加や、正社員ではないアル
バイトなどの非正規で働く若者の増加が近年著しい。不況下にもかかわらず若者の自
発的離職も増加している。こうした若者の就業行動の変化の背景にはどのような要因
があるのか、有効な対策を検討するためには、まずそれを解明する必要がある。
日本労働研究機構では1999年度より「若者の就業行動研究会」を設け、若者の就業
行動変化の背景を広く検討している。本調査はその一環として「フリーター」と呼ば
れる若者の就業行動の実態と意識を把握し、その背景を探ったものであり、主な課題
は次の５点である。
Ⅰ. 誰がなぜ「フリーター」になるのか
Ⅱ. 「フリーター」はどのような生活をしているのか
Ⅲ. 「フリーター」はどのような就業意識を持っているのか
Ⅳ. キャリア形成・能力開発の問題はあるのか
Ⅴ. 学校から職業への移行の仕組みに問題があるのか【調査分析結果の要約】
Ⅰ. 誰がなぜ「フリーター」になるのか
＊ フリーターの６割は女性、年齢層は20歳代前半層までが中心。
＊ フリーターには「モラトリアム型」「夢追求型」「やむを得ず型」の３類型。
細分化すれば７つの類型。
（１）モラトリアム型：①離学モラトリアム型 ②離職モラトリアム型
（２）夢追求型 ：③芸能志向型 ④職人・フリーランス志向型
（３）やむを得ず型 ：⑤正規雇用志向型 ⑥期間限定型 ⑦プライベート・
トラブル型
Ⅱ. 「フリーター」はどのような生活をしているのか
＊ 週労働日数は平均 4.9日、月収は平均 139,000円。
＊ ３分の２が親と同居、同居者の半数以上は何らかの経済的負担。
Ⅲ. 「フリーター」はどのような就業意識を持っているのか
＊ フリーターが語るメリットは「自由」「時間の融通がきく」「休みが取りや
すい」「様々な経験ができる」。デメリットは「収入が少ない」「社会に認
められていない」「不安」「不安定」。正社員は「金銭面」で良く、「安定
」しているが、「拘束」されるという認識。
＊ 「やりたいこと」に強いこだわり。
Ⅳ. キャリア形成・能力開発の問題はあるのか
＊ 多くの者に将来のキャリア形成への意識はあるが、消極的な現状肯定者や、
具体的で有効な取り組みのない者も。
＊ フリーターの就業職種は限定されており、基本的なソーシャル・スキル以外
の職業能力形成に結びついている場合は少ない。
＊ 20歳代後半にはフリーターに限界を感じ、「焦り」も。
Ⅴ. 学校から職業への移行の仕組みに問題があるのか
＊ 高校時代には進学者・就職者とも、職業選択についての意識が不明確。
＊ 進学に偏らない進路指導、企業人の関与、詳しい職業情報、早期の段階から
の進路指導などを求める声も。
Ⅵ. 求められる支援
＊ 職業意識の啓発、職業ガイダンスの充実、フリーターから正規雇用への移行
支援が必要。
【調査方法】
下記の３つのルートにより、ヒアリング・シートを用意した上で、基本的に１対１
で１人あたり１時間を目安にヒアリングを実施したものでフリーターの全容把握を意
図したものではない。実施にあたっては、名前や学校名等は伏せた上でヒアリング内
容がそのまま公表されることをあらかじめ断り、テープ録音の承諾を得た。
① 専門学校を通じた紹介 1999年７月 21人
② 情報誌による募集 1999年10月 ８人
③ アルバイト情報誌による募集 1999年11月 72人
ヒアリングを行った対象は合計101人（男性38人、女性63人）であるが、分析の対
象者はフリーター非該当者４人を除く97人（男性34人、女性63人）となっている（フ
リーター経験者で現在専門学校在学中の者17人を含む）。
