例によって
Twitterで、名著であるということだったので、読んでみた。うーん、著者の人は
コンサルタントであってその秘密を伝授するというテイの本なのだけれど、なんかいちいちぜんぶ
アメリカンジョークじみたたとえ話 － この「ハトスカイの法則」については私の友人がひいきにしていたハトスカイ漬物店の
福神漬けの話をするのがいいだろう、それはある日… みたいな － で書かれているので、とりあえず１０分の一の分量で理屈のところだけまとめて書きなおしてくれないか、という気持ちになる。なりませんか。それでかんじんの内容はと言うと、自分的には、たとえばクライアント中心療法とか
ゲシュタルトセラピーとか家族システム療法とかのカウンセラーの心得の本とか、
精神分析とか、
ファシリテーターとか、教師とか、ケアワーカーとか、有能なプロジェクトマネージャーとか、
ライフハックの名人とか、そういう人たちの本とかで読んだことあるようなことかなあ、というかんじ。何かわからないことについて調べたり考察したりして明らかにする、という種類の本というよりは、なにかをうまくやるためのハウツーとか心構えとか、そういうことが書いてある。で、
コンサルタントというものじたいが、クライアントの活動に影響をあたえる役割で、ところがクライアントの活動そのものが、すでにそれなりに回っているものであるわけだから、
コンサルタントがああしろこうしろと言ってそれがそのまま実現されるかというとそうはならなくて、既に回っている活動のシステムに何らかの働きかけをしてそのシステムがそのシステムなりのやりかたで何らかの変化をする、というぐあい。じゃあ、望ましい方向での変化がおこるにはどうすればいいのか（あるいはなにを期待できるのか、そもそも期待するのが間違ってるのか、とか）、たとえばそのへんは家族システム療法とか
ファシリテーターの本にも書いてあるような気がする。
コンサルタントの報酬については、
精神分析の重要な要素が治療の料金であって、たとえば
NHK語学講座がその内容にかかわらずなかなか効果があがらないのは無料だからである、みたいなおはなしとしてそういうのもどっかで読んだような気がする。そんなかんじで、まぁ書いてあることを要約してしまうとあれやこれやの本で見かけたようなことのように思えるけれど、まぁ、自分はそういう隣接領域のあれこれの本をぱらぱら見てからこの本を読んだからありがたみが薄れたのかしらとか思いつつ。
